Procedure for opstilling af kandidater til Københavns Borgerrepræsentation

Vedtaget på opstillingsmødet den 1. maj 2003


1. Generelt
1.1 Besluttende medlemsmøder træffer beslutning om opstilling af kandidater til Københavns Borgerrepræsentation.
1.2 Kandidater skal være opstillet senest 1 år inden førstkommende kommunalvalg. En enig bestyrelse kan i særlige tilfælde og under ansvar over for førstkommende besluttende medlemsmøde tillade senere opstilling.
1.3 Der afholdes mindst et årligt besluttende medlemsmøde med opstilling af kandidater, indtil 1 år før valget, medmindre et besluttende medlemsmøde træffer afgørelse om ikke at opstille flere kandidater.
1.4 Der kan maksimalt opstilles 55 kandidater.
1.5 Opstilling af kandidater foregår på én liste.
1.6 Der skal benyttes sideordnet opstilling.

2. Anmeldelse af kandidater
2.1 Alle medlemmer af Kommuneforeningen for Kristendemokraterne, København, kan anmelde kandidatforslag.
2.2 Kandidatforslag skal være medlem af Kristendemokraterne.
2.3 Kandidatforslag kan anmeldes skriftligt til den organisatoriske næstformand senest 2 uger inden et besluttende medlemsmøde.
2.4 Kandidatforslag kan anmeldes mundtligt til dirigenten på det besluttende medlemsmøde hvor der træffes beslutning om opstilling af kandidater.

3. Tilsagn fra kandidatforslag
3.1 Anmeldte kandidatforslag, der deltager på det besluttende medlemsmøde, skal inden opstillingen give et mundtligt eller skriftligt tilsagn om at man ønsker at opstille.
3.2 Anmeldte kandidatforslag, der ikke deltager på det besluttende medlemsmøde, kan ikke opstilles uden at der på mødet foreligger et skriftligt tilsagn om at man ønsker at opstille.

4. Kandidatpræsentation – før mødet
4.1 Alle anmeldte kandidatforslag bør udarbejde en skriftlig præsentation af sit kandidatur der skal foreligge deltagerne på det besluttende medlemsmøde inden mødets start. 
En skriftlig præsentation bør som minimum indeholde generelle oplysninger (alder, civil stand, uddannelse, arbejde mv.) og en motivation af kandidaturet.
Hvis kandidatforslagenes skriftlige præsentation er bestyrelsen i hænde min. 1 uge før varslingen af et medlemsmøde tilgår medlemmerne, bør præsentationen rundsendes via brevpost eller foreningens medlemsblad inden medlemsmødet.
4.2 Anmeldte kandidatforslag, der ønsker at opstille, men ikke deltager på det besluttende medlemsmøde, skal udarbejde en skriftlig præsentation af sit kandidatur der skal foreligge deltagerne på det besluttende medlemsmøde inden mødets start.

5. Kandidatpræsentation – på mødet
5.1 Det besluttende medlemsmøde skal inden selve opstillingen påbegyndes, informere de tilstedeværende medlemmer om muligheden for mundtligt at anmelde kandidatforslag (dog jf. pkt.3).
5.2 Det besluttende medlemsmøde skal (efter 5.1.) informere de tilstedeværende medlemmer om alle anmeldte kandidatforslag hvorfra man har tilsagn.
5.3 Anmeldte kandidater der ønsker at opstille, og deltager på det besluttende medlemsmøde, skal (efter 5.2) mundtligt fremføre en uddybende præsentation af deres kandidatur her og svare på de spørgsmål medlemsmødet måtte have.

6. Kandidatgodkendelse
6.1 Det besluttende medlemsmøde træffer ved skriftlig afstemning beslutning om hvor vidt de anmeldte kandidatforslag skal opstilles som kandidater. 
6.2 Ved den skriftlige afstemning påføres stemmesedlen navnene på samtlige kandidatforslag (jf. pkt.5.2) og ud for hver enkelt kandidat skrives hhv. 'JA' hvis man ønsker personen som kandidat eller 'NEJ' hvis man ikke ønsker at personen som kandidat. Skriver man hverken 'JA' eller 'NEJ' er dette at regne for en blank stemme.
6.3 Den skriftlige afstemning afgøres ved absolut fler tal. Dvs. at over halvdelen af de afgivne stemmer på det enkelte kandidatforslag skal være 'JA' for at personen godkendes som kandidat.
6.4 Der kan ikke stemmes ved fuldmagt.

7. Kandidatrækkefølgen på stemmesedlen
7.1 Beslutning om kandidatrækkefølgen på stemmesedlen træffes af det sidste opstillingsmøde, der afholdes senest 1 år inden førstkommende kommunalvalg. 
7.2 Det besluttende medlemsmøde kan træffe beslutning om kandidatrækkefølgen når der er mindst 5 godkendte kandidater.
7.3 Kandidatrækkefølgen afgøres ved skriftlig afstemning efter prioriteringsmetoden.
7.4 Det besluttende medlemsmøde skal, inden den skriftlige afstemning om rækkefølgen, informere de tilstedeværende medlemmer om samtlige godkendte kandidater der skal fastlægges en rækkefølge for..
7.5 Ved den skriftlige afstemning påføres stemmesedlen navnene på kandidaterne i den rækkefølge man ønsker. Nederste navn får 1 point, næstnederste 2 point, tredjenederste 3 point osv. Kandidaten med det sammenlagt højeste pointtal bliver nummer 1 på stemmesedlen, kandidaten med det næsthøjeste pointtal nummer 2 på stemmesedlen osv. 
7.6 Når kandidatrækkefølgen er fastlagt vil senere godkendte kandidater kun kunne blive indføjet under disse på stemmesedlen. 
Hvis der således allerede er besluttet en rækkefølge for et antal kandidater, og der senere godkendes flere kandidater, så foretages en ny skriftlig afstemning om rækkefølgen mellem disse (under den allerede eksisterende rækkefølge.) Hvis der eksempelvis er fastlagt en rækkefølge for 5 kandidater og man senere godkendes 3 nye kandidater, så bliver disse nummer 6 til 8 i rækkefølgen, og godkendes endnu 3 vil disse blive nr. 9 til 11 osv.
7.7 Der kan ikke stemmes ved fuldmagt.

8. Tilbagetrækning af opstillede kandidater
8.1 Det besluttende medlemsmøde kan med 2/3 flertal beslutte at trække opstillingen af en eller flere kandidater tilbage med øjeblikkelig virkning.
8.2 En enig bestyrelse kan i særlige tilfælde og under ansvar over for førstkommende besluttende medlemsmøde trække opstillingen af en eller flere kandidater tilbage med øjeblikkelig virkning.